发生事故调查报告
为弄清楚一个事件或一个情况，我们就需要好好地展开调查，并最终形成调查报告。快来参考调查报告是怎么写的吧，以下是小编精心整理的发生事故调查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
发生事故调查报告1一、工伤事故调查报告
1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。工伤事故调查报告。
二、工伤事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。工伤事故调查报告。
三、工伤事故处理和结案归档
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□机器或工具的缺陷。□没有检查机器导致未能发现危险的存在。□没有正确的使用机器或工具。□没有正确的机器或工具。
□机器的`设计导致员工紧张或导致员工出错。□机器或工具的质量导致危险状况。□机器或员工所处的位置导致危险状况。
□完成该任务工作场所不够大。□没有书面或已知的工作程序。□工作程序存在，但没有预测到事故的诱发因素。
□工作程序存在，但员工并不知道。□工作程序存在，但员工没有遵守。□员工不能胜任此工作。
□工作程序中的任务太难，以致无法进行。□工作程序中的任务是一项不安全的任务。□没有指明该项工作所需的正确的个人防护用品。
□工作程序中已经指明正确的个人防护用品，但员工不知道其要求。□员工没有正确的个人防护用品。
□员工有正确的个人防护用品，但没有正确使用。
□员工有正确的个人防护用品，但未能有效防止危害。
□没有指明该工作所需要的紧急装置。□已经指明该工作所需要的紧急装置，但不能方便操作。
□管理人员没有发现或预测潜在的危险状况。□管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况。
□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为。□没有明确主管对安全的责任，或主管不了解其安全责任。□其它诱发因素：
防止再次发生的建议：
□增加培训□修改程序□修理设备□调整设备□增加防护或安全装置
□厂房管理□维修□个人防护用品□监督□改进照明，通风等设施□其它：
行动计划详述：
负责人员：
任务：
完成日期：
报告填写者：
职位：
日期：
